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L'innovazione e la ricerca sono due dei punti di eccellenza di Finmeccanica.
 
Lo scorso anno il Gruppo ha investito 1,982 miliardi di euro in attività di R&S, una cifra pari al 11% dei ricavi, e può vantare tra le proprie risorse circa 15.600 addetti impegnati in mansioni di progettazione ed engineering e 5.200 addetti qualificati coinvolti in attività di Ricerca e Sviluppo.
 
Investimenti di tale portata di per sé potrebbero significare poco se non venissero effettuati nell'ambito di un disegno strategico e di azioni di governo centrale (governance tecnologica) capaci di creare sinergie tra le aziende e spinta all'innovazione.
 
Finmeccanica partecipa attivamente alle attività di 19 istituti di ricerca italiani, 29 tra istituti di ricerca e università estere, 41 università italiane e con istituzioni nazionali e internazionali.
 
La centralità dell'innovazione è per Finmeccanica una necessità, per sostenere la sua vocazione all'eccellenza tecnologica e per aumentare la capacità del Gruppo di vincere la sfida dei mercati
 
Un fondamentale elemento di spinta nell´alimentazione dei percorsi di innovazione è costituito dal progetto Mindsh@re : un processo per la valorizzazione del patrimonio tecnologico comune, pensato con l'obiettivo di connettere le persone in una rete di conoscenze che faccia da moltiplicatore per la possibilità di generare nuove idee, prodotti, talenti ed essere il motore per una reale innovazione di valore attraverso le "comunità tecnologiche", un modello organizzativo trasversale volto a focalizzare e condividere le attività di ricerca su temi considerati di primo piano sotto il profilo industriale.
 
Perché questi crocevia della conoscenza siano in grado di determinare nuovi ed efficaci percorsi è necessario sfruttarne appieno le potenzialità in termini di creazione di una cultura comune delle tecnologie e dell'innovazione. Allo stesso tempo il Gruppo ripone fondamentale energia in un'attività di intelligence che sappia nutrire il cammino plurale dell´innovazione, e a sua volta si nutra dell'attenzione continua al mercato nella prospettiva dello sviluppo di un network che coinvolga clienti e partner per un'efficace gestione della catena del valore. 
 
Il conseguimento del premio Best Innovator 2005 assegnato dalla società di ricerca AT Kerney, così come l'importanza acquisita nei suoi tre anni di vita dal Premio Innovazione, in cui si fronteggiano idee provenienti da ciascuna azienda del Gruppo, ribadiscono con la nitidezza dei fatti il protagonismo assoluto, l'appassionato dover essere, di un elemento culturale che abita proprio nel nocciolo delle realtà Finmeccanica, nella sua stessa essenza industriale
 
 
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