Il Gruppo

Una realtà estesa e articolata come Finmeccanica svolge un ruolo rilevante rispetto al mercato, allo sviluppo economico e al progresso tecnologico e scientifico, non solo dei settori di business nei quali opera, ma anche, più in generale, nello sviluppo e nel progresso del mondo in cui viviamo.

Siamo infatti presenti in settori strategici molto delicati, da cui dipende il futuro dello sviluppo delle moderne società. Non ci riferiamo solo all’industria aerospaziale e a quella della difesa. Ma anche a quella dell’elettronica, dell’informatica, dei trasporti e dell’energia. 

Sentiamo sulle nostre spalle il peso di una grande responsabilità, nei confronti dei nostri partner e del contesto in cui operiamo. Siamo consapevoli che tutti i nostri comportamenti hanno delle ricadute importanti che vanno al di là del nostro perimetro di riferimento. 

Proprio per questo motivo, oltre al più attento rispetto della legge, ci sentiamo in dovere di assumere impegni e responsabilità etiche, nella conduzione degli affari e più in generale di tutte le attività aziendali, nei confronti dei nostri stakeholder. 

Il risultato di tutte queste riflessioni è contenuto nel nostro Codice Etico, che indica chiaramente quali sono i principi ed i valori che formano il comportamento di Finmeccanica in molteplici ambiti, dalla prevenzione dei conflitti di interesse (aziendali e individuali), alla trasparenza della contabilità e dei flussi informativi; dalle politiche di selezione del personale, alla tutela del patrimonio sociale; dai rapporti con autorità e pubbliche amministrazioni, a quelli con organizzazioni politiche e sindacali; dalla tutela dell’ambiente, a quella della privacy. 

Conformità alle leggi, trasparenza e correttezza gestionale, buona fede, fiducia e cooperazione con gli stakeholder, sono in principi etici cui Finmeccanica si ispira al fine di competere efficacemente e lealmente sul mercato, migliorare la soddisfazione dei propri clienti, accrescere il valore per gli azionisti e sviluppare le competenze e la crescita professionale delle proprie risorse umane. 

Il Codice Etico non è una mera raccolta di principi, ma un vero e proprio strumento di gestione. Esso è oggetto di formazione specifica per tutti i dipendenti e i collaboratori. E la verifica della sua applicazione è affidata ad una struttura dedicata al controllo interno, la Direzione Audit, che risponde direttamente al Presidente e Amministratore Delegato. 

Per avere un’idea più completa delle regole a cui ci ispiriamo, vi invitiamo a scaricare  e consultare il Codice Etico nella sezione Investor Relations.

In questa sede, per quel che riguarda gli aspetti etici e sociali, è opportuno sottolineare che:

• Finmeccanica non produce e non è in alcun modo coinvolta nella fabbricazione o nella commercializzazione di armi leggere, non convenzionali, né di armi controverse (per es., bombe a grappolo, mine antiuomo, bombe chimiche e/o batteriologice, nonché proiettili all’uranio impoverito).

• Nella maggior parte dei Paesi in cui il Gruppo è presente, la legislazione vigente garantisce il rispetto dei diritti umani. Nei Paesi in cui la legislazione dovesse risultare insufficiente a riguardo, il Gruppo applicherebbe comunque standard di gestione dei diritti umani equivalenti a quelli riconosciuti nei propri paesi domestici.